安徽佳先功能助劑股份有限公司創(chuàng)建于2006年4月，主要產品為新型環(huán)保PVC熱穩(wěn)定劑二苯甲酰甲烷（DBM）、硬脂酰苯甲酰甲烷（SBM）等環(huán)保新材料。
為進一步拓寬選人用人渠道，切實加強人才引進力度，滿足公司部門用人需要，優(yōu)化人員結構，結合公司實際，面向社會公開選聘，具體如下方案：
一、招聘崗位
車間操作工（1人）
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無犯罪記錄；
3.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；
4.具備符合招聘崗位要求的資格條件和勝任能力；
5.崗位所需的其他條件。
（二）崗位任職資格
車間操作工任職資格要求：高中以上學歷，男性，身體健康；55周歲以下；有化工相關經驗者優(yōu)先。
三、招聘程序
招聘工作按照網上報名、資格審查、面試、體檢、考察、研究審定、公示與錄用等程序進行。
（一）網上報名
1.應聘者登陸新安人才網（https://www.goodjobs.cn/）、蚌埠投資集團有限公司官網(http://www.wjgarcia.com/)進行報名，報名時間為2021年1月3日至2021年1月31日17：30，逾期不再受理。
2.應聘者需將報名材料發(fā)送至指定郵箱，報名材料包括應聘人員登記表和本人有效身份證、學歷學位（國外學歷認證書）及職稱或職業(yè)資格證書等其他證明材料掃描件。
聯(lián)系人：邱貞義，聯(lián)系電話：0552-4952751，15755256669，電子郵箱：545302892 @qq.com
（二）資格審查
根據招聘條件對應聘人員提供的相關材料，按照崗位具體要求進行資格審查，審查結果合格的進入面試環(huán)節(jié)。
（三）面試
面試：采取結構化評分方式，面試成績滿分為100分。
（四）體檢與考察
1.體檢：面試結束后，按照應聘人員總成績由高到低擇優(yōu)安排應聘人員體檢。如有體檢不合格或無故不參加體檢者不予錄用。
2.考察：對體檢合格的人員，將采用通過查閱人事檔案、實地走訪、個別談話等方式，對應聘人員進行考察。
3.體檢或考察不合格者，依據應聘人員總成績高低順序依次遞補。
（五）研究審定
根據面試、體檢、考察等結果，公司辦公室提出招聘錄用建議，提交公司黨支部研究審定。
（六）公式與錄用
擬錄用人員經公司黨支部研究討論后，進行為期5個工作日的公示。公示期滿沒有問題的，按有關規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。
四、相關要求
1.本次招聘由公司辦公室牽頭組織實施，公司企業(yè)督查部負責全程監(jiān)督。
2.應聘人員應提供真實有效的應聘材料，如發(fā)現弄虛作假等情況，取消應聘或錄用資格。
聯(lián)系電話：4951230
監(jiān)督電話：4952751
